지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하기오jo
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작성일 22-12-24 17:35
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위 data(자료) 요약요약 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
,인문사회,레포트
방송통신대학 교육과 인간자원개발론 3 공통
설명
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방송통신대학 교육과 인간자원개발론 3 공통 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오jo위 자료 요약정리 잘되어 있으니잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다. 최근에 이르러서야 지식이 사회적 생산에 있어서 기본적인 요소로 인정되면서, 지식의 내용과 체계에 대한 논의가 활성화되고 있으며 지식의 기능에 관한 다양한 해석이 등장하고 있다아 21 세기(世紀) 지식기반사…(투비컨티뉴드 )
지식기반사회에서인간자원개발(HRD)이갖는의미와중요성에대해논하기오jo
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지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하기오jo
발전이 있기를 기원합니다. 당시에 다니엘 벨은 후기산업사회를 지식기반사회라고 기술하였으나 이 용어는 후기산업사회에 비해 그다지 큰 reaction(반응)을 얻지 못했었다. 지식기반사회라는 용어는 후기산업사회에 관한 논쟁 즉 산업사회 이후의 사회 유형에 관한 논쟁이 한창이던 1960년대 중반에 처음으로 등장하였다. 그러나 지식기반사회에서는 지식인은 혼자서가 아니라 많은 수의 사람과 네트워킹 위에서만이 훌륭한 존재가 될 수 있다아 하루하루 선지식을 찾아 노력하는 사람만이 진정한 의미의 지식인이 될 것이고 축적해 놓은 지식을 더불어 소유할 수 있는 사회야말로 지식기반사회라고 할 수 있겠다. 산업 사회에서는 자본가가 중심이었다면 지식기반사회에서는 지식인이 중심적 위치에 서게 된다 따라서 지식인의 역할이 future 사회의 발전에 매우 중요한 의미가 될 것이며 많은 지식과 정보로 무장한 계층이 엄청난 힘을 갖게 될 것이다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 定義(정이)
2. 인적자원 개발의 역사(歷史)
1) 미국
2) 일본
3) 한국
4) 시사점
3. 인간자원개발과 관리 및 necessity
1) 인간자원개발과 관리
2) 인적자원개발의 necessity
4. 인간자원개발의 중요성
1) 인적 요소
(1) 학습전문가의 법칙
(2) 학습자 법칙
2) 정신적 요소
(1) 언어 전달의 법칙
(2) 수업의 법칙
Ⅲ. 결 론
참고한 문헌
Ⅰ. 서 론
지식기반사회는 산업사회와는 달리 인간의 지식과 정보가 부가가치의 주요한 원천이 되는 사회라고 하겠다. ^^지식기반사회에서인간자원개발(HRD)이갖는의미와중요성에대해논하시오jo , 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오jo인문사회레포트 ,
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