비정규직 보호법의 問題點과 노사정의(定義) 입장analysis
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작성일 23-02-09 02:31
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노동법연구, 2003 하반기 제15호, 서울대노동법연구회, 강성태.
2.비정규직의 유형
6.비정규직이 갖는 사회적 양면성
Ⅱ.본론
4.비정규직 노동자 상황 및 실태(實態)
Ⅰ.서론
순서
조경배, 불법파견과 직접고용 간주규정의(定義) 적용에 관한 제 문제, 2000가합9001판결평석
비정규직노동자 계약직근로자 양극화문제 / 대한상공회의소, 비정규직 관련 법률안에 대한 업계의견, 2004
비정규직노동자 계약직근로자 양극화문제 / 대한상공회의소, 비정규직 관련 법률안에 대한 업계의견, 2004 조순경, 비정규 노동과 노동정책의 과제, 2000 조경배, 불법파견과 직접고용 간주규정의 적용에 관한 제 문제, 2000가합9001판결평석 강성태, “비정규직법안의 내용과 과제”, 한국노동경제학회․한국노사관계학회․한국노동법학회 2005년 공동춘계학술발표회 자료집, 2005 노동법연구, 1997 제6호, 서울대학교노동법연구회, 김선수. 노동법연구, 2003 하반기 제15호, 서울대노동법연구회, 강성태. 노동법연구, 2004 하반기 제17호, 서울대노동법연구회, 강성태. (사회문제)
설명
노동법연구, 2004 하반기 제17호, 서울대노동법연구회, 강성태. (사회문제)
Ⅲ.conclusion
레포트 > 사회과학계열
3.비정규직 노동자 증가의 요인
8.비정규직 보호법에 대한 노/사/정이 입장차이와 주장분석
다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 差別과 무시를 당하며 인권마저 보장받지 못하고 있다. 이는 복지사회의 目標(목표)와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 未來(미래)까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태(實態)와 규모, 노∙사∙정이 입장과 비정규직 노동자의 사회적 배제 실태(實態)를 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다. 이러한 현실 속에 무엇보다 우선시 되어야 할 노동자들의 인권이 무시되고 있으며, 사회적 약자들을 더욱더 열악한 環境으로 몰아가고 있는 비정규직에 대한 논의는 계속되어지고 있다. 소위 노동시장의 유연화라는 명목 하에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키겠다는 기업들의 이기적 행태가 여실히 드러나고 있는 것이다. 정규직과의 임금차이 또한 엄청나 노동자의 양극화 현상을 불러오며 비정규직 노동자와 그의 가족들은 조그만 충격에도 빈곤층으로 전락해버릴지 모르는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다.
비정규직노동자 계약직근로자 양극화문제
5.비정규직 노동자의 현실적 문제점(問題點)
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비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지環境, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다.
노동법연구, 1997 제6호, 서울대학교노동법연구회, 김선수.
7.비정규직 법안의 개요와 문제점(問題點) 분석
참고reference(자료) 및 문헌
조순경, 비정규 노동과 노동정책의 과제(problem), 2000
비정규직 보호법의 問題點과 노사정의(定義) 입장analysis
1.비정규직의 정이 정이
강성태, “비정규직법안의 내용과 과제(problem)”, 한국노동경제학회․한국노사관계학회․한국노동법학회 2005년 공동춘계학술발표회 data(자료)집, 2005
비정규직 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이은 비정규직 노동자들의 자살은 70, 80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가는 노동자들의 環境의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.
